Le travail domestique et les soins non rémunérés des femmes, ainsi que leur statut inférieur
au sein du ménage, peuvent restreindre de façonprofessions significative leurs aspirations
professionnelles en les privant de temps et de pouvoir de négociation. Les traditions et les
normes socio-culturelles liées au genre en particulier façonnent la participation des femmes
au marché du travail et expliquent en partie la ségrégation sectorielle par sexe sur le marché
du travail. Les secteurs et professions à prédominance masculine sont nettement plus
productifs et mieux payés que ceux à prédominance féminine. La répartition des ressources
et du travail domestique au sein du ménage, ainsi que les tendances socio-démographiques
qui influencent la formation et la taille des ménages constituent très souvent des obstacles
supplémentaires à l’autonomisation des femmes. Ce webinaire permettra de discuter des
résultats récents de recherche sur la pertinence de certaines solutions susceptibles de
réduire et de redistribuer la charge de travail des femmes dans le but de faciliter leur
insertion dans des secteurs les plus productifs et notamment les secteurs émergents de
l’économie.

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